装企如何管理设计师?装企要想有效地管理设计师,可以采取以下措施:1.明确设计师的职责和工作标准。将设计师的工作职责、工作流程、工作标准等明确规定下来,让设计师清楚自己的职责范围和工作要求,从而避免工作冲突和误解,2.给予设计师足够的自主决策权,设计师是创意和想象力的集合体,应该给予他们一定的自主决策权,让设计师有足够的空间发挥自己的创造性和创新力。

主管应该与设计师一起制定清晰的工作计划和目标,以确保设计师的工作与公司业务和战略目标保持一致。4.给予设计师足够的资源支持。装企要想获得竞争优势,就必须为设计师提供足够的资源支持,例如:工具、设备、技术支持、培训等。5.精心培养设计师的技能。装企需要对设计师进行精心的培训和发展,不断提升他们的工作技能和创造力,以应对日益激烈的市场竞争。

首先,没有电脑障碍,这一定算是基本功。当然,这与不依赖电脑,并不自相矛盾。不依赖绝不是说可以不懂,毕竟在我们工作中,从设计到印刷的每一道工序都需要电脑的帮助。今天看这一问题就象画家不会用笔的道理是一样的。其次,对印刷知识的匮乏阻碍了许多平面设计师的发展。因为不了解,许多设计师认为自己的设计就是电脑屏幕上的样子,这很危险,因为技术的原因,它与实际的输出效果还有较大的差距。

平面设计师需要了解的印刷知识有许多,比如说各种品牌印刷机的性能、同一机型不同规格的性能、不同品牌油墨的性能、四色油墨与专色油墨的特性、不同品牌、规格、品种纸张的性能、特殊工艺、后期加工及装订等等,这些都是设计师在做设计时需要为客户考虑的问题。那么,懂了电脑,懂了印刷流程,就可以称作平面设计师了么?可能还不行,毕竟以上说的与“设计”还没有直接的关联。

设置标题间距如果你手中在做的是非衬线体标题,那么确保先大致设置字间距,后调整字偶间距。字间距和字偶间距在标题中最易见,也最好调整。在非衬线字体中,间距问题也暴露得尤为明显。如果你手中在做的是非衬线标题,那么确保先大致设置字间距,后调整字偶间距。如果几乎每个字母的字偶间距都需要在-10,可先将字间距统一调整为-10后,再进行逐一调整。
好比数字“1”以及其前后的数字,或是空格关系,例如:’213’,1和前后两个数字的字偶间距相对需要紧一些。如果是“11”,那么字偶间距就要十分紧凑了,06.切勿缩放大写字母千万不要缩放大写字母后,称其为“小写”。JohnDBerry是多本有关字形与字体书籍的作者,要问他最有用的诀窍是什么?回答是:除非你清楚真假小型大写字母间的区别,最好别用设计软件里的那个选项。