我发现这么一个现象,可能很多人都经历过,去面试的时候,hr会问你的离职原因。那么如何跟面试的公司说明你的离职原因呢?这是一个挺费神的事情,照实回答hr很可能觉得你比较挑剔事比较多,所以我们要换个说法,含蓄婉转一些,仿佛说了又仿佛没说,你是怎么说你的离职原因的呢。

可以试着说“参与策划是比较有成就感的事~也就是不仅仅只是当美工单纯做执行”优点:有灵性缺点:不系统。通过问题描述,恕我直言:感觉你情商不高,作品不精,创作激情和工作热情不高。设计者工作时靠设计作品说话,应聘时用设计精品说话,对自己的设计领域、思路及风格有个客观判断和思考,自然能总结出自己的优势和劣势。至于说针对上一家企业的设计工作没有感觉到有什么成就感,一则创作上没有值得傲娇的作品,二则没有获得满意的报酬,三则没有得到更好的职场提升,四则缺乏创作激情。

祝你好运。来自职Q用户:张先生个人认为,这两个问题都只是表面的,作为一个HR问你设计优缺点,这样的问题只是对的应聘者多了,所听的言论多了而已,就凭自己对设计的理解回答一下就好了,另外一个关于成就感,这个不是想知道你得到了什么成就,而是侧面观察你的心态而已,实话实说就好了,但要说得客套点,太顺便说的话就让人觉得你没追求,做设计的讲究的是追求。

呵呵,我就是平面设计师。让我来回答你这个问题吧。首先,做平面设计的你不光是要会平面的,三维软件一定要有一个拿的出手,PROE虽然实用性好,但渲染效果不佳,所以一般都会用inventor,再者,CAD,PS,AI三者一定能相互转换,相互补充。只要你这些软件用的很扎实了,那就没什么可难的了,你只要带个学历证就好了,因为平面设计他们一定会让你实际操作的。

1、你是如何理解设计工作的?答题方向:设计玩我,我玩设计,大家一起玩完2、设计与绘画艺术有什么最本质的区别?答题方向:以自我为中心与以商业为中心的区别。3、为什么常有人说“纯艺术做的好的人大多不能同样在商业美术有很高的成就”呢?答题方向:太过自我的人在商业社会有所成就不易,难被接受。4、商业设计的服务对象是什么?答题方向:市场5、商业设计的设计水平是学校里学习来的吗?
答题方向:不是,学校只是个骗取学费的地方,要靠自己才能学的来6、你在学校学习的时候学过什么样的相关课程?答题方向:没什么就随便了解哈。7、设计有没有最好的概念答题方向:没有最好,只有最适合,8、设计作品好坏的标准在哪里?答题方向:较高的审美下的创造性,服务于商业。9、平面设计工作是如何进行?有哪些一般可行的过程?答题方向:每人的工作方式不同,但是有经验的人会有好的方法,视情形看。